Un elemento clave en este contexto es riesgo psicosocial. Cuando nos referimos a riesgo psicosocial, hablamos a elementos como el estrés, la presión laboral, las relaciones interpersonales y la estructura laboral.
La relevancia de riesgo psicosocial radica en su impacto directo en el bienestar emocional de los trabajadores. Demasiada presión laboral, los roces entre colegas y la ausencia de respaldo pueden llevar a situaciones tales como el estrés ansioso, el abatimiento y el agotamiento.
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El impacto de riesgo psicosocial en el personal es notable. Puede resultar en problemas como el cansancio extremo, bateria de riesgo psicosocial la ansiedad y la falta de motivación. Estas dificultades afectan directamente el desempeño laboral y el bienestar emocional.
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